Horarios inteligentes
Todo lo que necesita para gestionar sus equipos con tranquilidad.
Probar la demostraciónJornila es un software SaaS de generación automática de horarios de equipos gracias a un motor de optimización propio. Analiza miles de combinaciones y genera el horario óptimo en menos de 10 segundos. Modo híbrido: automático, manual o mixto. Alternativa a Excel para la planificación de personal.
Créditos de equidad por categoría (fines de semana, noches, festivos), índice global e indicadores visuales. Algoritmo en 2 pasadas: los agentes perjudicados en la pasada 1 pasan a ser prioritarios en la pasada 2. Cero favoritismo, reparto demostrable.
Cumplimiento automático del derecho laboral y los convenios colectivos: descanso mínimo entre turnos, duración máxima de trabajo, descanso semanal, personal mínimo por franja. Diagnóstico de inviabilidad si una norma lo impide, con sugerencia de ajuste.
Flujo completo: vacaciones anuales, días de compensación, preferencias. Los agentes presentan sus solicitudes, el administrador valida o rechaza, el solucionador las integra automáticamente. Detección de solapamientos, aprobación por lotes, auto-aprobación configurable por tipo.
Exportación iCalendar (RFC 5545) a Google Calendar, Apple Calendar u Outlook — enlace único permanente por agente. Notificaciones push y por correo electrónico en tiempo real ante cualquier cambio de horario, nueva ausencia o mensaje.
Mensajería integrada entre la administración y los agentes. Conversaciones individuales y notificaciones en tiempo real. Los agentes están informados sin salir de la aplicación.
Resumen mensual automático con contadores de horas por agente. Exportación CSV compatible con software de nómina (Silae, PayFit, ADP). Contadores de días trabajados, noches, fines de semana y festivos.
4 niveles de roles: Super Admin, Admin, Viewer+, Viewer. Gestión multi-grupos para organizaciones con varios servicios o centros. Invitaciones mediante enlace seguro.
API REST completa con más de 70 endpoints documentados. Compatible con Model Context Protocol (MCP) para conexión directa con asistentes de IA (Claude, ChatGPT, Gemini). Nube soberana segura, JWT, bcrypt, HTTPS, RGPD nativo.
Todo lo que necesita para gestionar sus equipos con tranquilidad.
Probar la demostración











Deje que la IA genere un horario óptimo en 10 segundos y luego ajuste cada detalle arrastrando y soltando. O constrúyalo todo a mano. O combine ambas opciones. Tres modos en la misma pantalla: usted elige en cada momento.
Vacaciones, días de compensación, preferencias: sus colaboradores presentan sus solicitudes, usted valida en un clic (o por lotes), y el horario se actualiza automáticamente. Detección de solapamientos incluida.
Descansos obligatorios entre dos turnos, duración máxima, descanso semanal, convenios colectivos: todo se controla automáticamente. Si un horario es imposible de crear, el sistema le indica exactamente por qué y cómo corregirlo.
Los fines de semana, noches y festivos se reparten de forma equitativa entre todos los colaboradores. Si alguien sale perjudicado un mes, pasa a ser prioritario el mes siguiente. Unos indicadores visuales muestran el reparto en tiempo real: todo es transparente y verificable.
Comuníquese directamente con sus colaboradores a través de la mensajería integrada. Cada cambio de horario, ausencia validada o mensaje recibido activa una alerta instantánea por correo electrónico y en el navegador.
Sus colaboradores consultan su horario desde cualquier dispositivo, directamente en el navegador. Sus turnos se sincronizan automáticamente con Google Calendar, Apple Calendar u Outlook. Ninguna aplicación que instalar.
A final de mes se genera automáticamente un resumen: horas trabajadas, noches, fines de semana y festivos por colaborador. Expórtelo en un clic para su software de nómina.
¿Su equipo es internacional? Cada usuario elige su idioma: francés, inglés, alemán, español, italiano, portugués. Un responsable en Francia con colaboradores de todas las nacionalidades: cada uno utiliza la herramienta en el idioma que domina.
Residencias, clínicas, hospitales: primer sector validado en condiciones reales.
Los supervisores de enfermería dedican horas a compaginar los descansos legales, las cualificaciones (IDE, AS, ASH), los tiempos parciales, las noches y el personal mínimo por franja. Las quejas de injusticia entre el personal sanitario son recurrentes.
Comisarías, brigadas, plantilla reglamentaria.
Las rotaciones 3×8 imponen ciclos complejos con plantillas reglamentarias estrictas. La menor baja médica desorganiza toda la semana. La equidad entre agentes es difícil de mantener en las franjas sensibles (noches, fines de semana).
Parques de bomberos, guardias de 24h, disponibilidades localizadas.
Las guardias de 24h con descanso de recuperación crean ciclos irregulares. Las disponibilidades localizadas se suman a las guardias. Garantizar el personal mínimo por especialidad (vehículo de socorro, escala, autobomba) es un quebradero de cabeza diario.
Jefes de obra, gestión de múltiples obras.
Los operarios se reparten entre varias obras con competencias variadas (obra gruesa, acabados, supervisión). Los desplazamientos entre obras y las inclemencias meteorológicas hacen que el horario sea inestable a diario.
Producción continua 24/7, líneas de montaje.
La producción continua exige una cobertura las 24 horas, los 7 días de la semana, con rotaciones estrictas y un cumplimiento riguroso de los tiempos de descanso entre turnos. El más mínimo hueco en el horario detiene la cadena.
Brigadas, servicios de noche, turnos partidos.
Los turnos partidos (servicio de mediodía + noche), los refuerzos extra, las variaciones de afluencia y la elevada rotación de personal hacen que la planificación sea caótica. Los horarios cambian cada semana.
Vigilancia, rondas, múltiples ubicaciones.
Los agentes de seguridad cubren varias ubicaciones con amplitudes horarias variadas (12h, 24h, turno). Las sustituciones de última hora y la gestión de las habilitaciones complican todo.
Logística, centros de atención telefónica, agricultura, limpieza, transporte... Todas las restricciones son configurables.
Jornila se adapta a su actividad, sea cual sea su sector. Cada restricción es configurable: tipos de turnos, duraciones, personal mínimo, cualificaciones requeridas, descanso entre turnos, convenios colectivos.
Cada componente está pensado para proteger sus datos, respetar la normativa y minimizar la huella técnica.
Conecte Jornila con su software existente (nómina, RR. HH., cuadros de mando) o deje que sus asistentes de IA gestionen los horarios con total autonomía.
Más de 70 endpoints documentados para conectar Jornila con sus herramientas: software de nómina, SIRH, cuadros de mando, automatizaciones. Todo lo que hay en la aplicación es accesible a través de la API.
GET /api/planning/{year}/{month}POST /api/generateGET /api/users/equity-creditsPOST /api/leave-requests Gracias al Model Context Protocol, los asistentes de IA (Claude, ChatGPT, Gemini) pueden gestionar sus horarios mediante una simple conversación:
Sus datos están protegidos en todos los niveles:
Sin permanencia. Pruebe la demostración en vivo.
Para empezar con un equipo pequeño.
Para equipos en producción.
A partir de 50 colaboradores.
Hospitales, policía, servicios de emergencia — miles de agentes.
Defina sus reglas: número de empleados por franja, descansos, horarios. Controles visuales, nada complicado.
La IA crea el horario óptimo en menos de 10 segundos. Ajústelo a mano si lo necesita.
Sus colaboradores reciben una alerta al instante y encuentran sus horarios en su calendario.
Guías interactivas ilustradas para empezar de inmediato, sea cual sea su rol.
Consulte su horario, solicite ausencias, gestione sus notificaciones y sincronice su calendario móvil.
Leer la guía →Genere los horarios con el solucionador de IA, valide las ausencias, gestione los refuerzos y siga la cobertura del servicio.
Leer la guía →Configuración completa, convenios colectivos, panel de agentes, invitaciones seguras y exportación CSV para nómina.
Leer la guía →Jornila es un software SaaS de generación de horarios de equipos mediante inteligencia artificial. Produce un horario óptimo en menos de 10 segundos gracias a un motor de optimización propio. Tres modos: 100% automático, 100% manual o híbrido (combinar ambos).
Todos los sectores con rotaciones de equipos: sanidad (hospitales, residencias, clínicas), seguridad (policía, bomberos, vigilancia), construcción, industria (producción 24/7), restauración y logística. Las restricciones son configurables por sector.
Sí. Jornila elimina las horas dedicadas a hojas de cálculo automatizando la generación, el cumplimiento legal y la gestión de ausencias. Todo sigue siendo modificable manualmente arrastrando y soltando si lo desea.
Sí. Cada usuario elige el idioma de su interfaz: francés, inglés, alemán, español, italiano, portugués. Ideal para equipos internacionales donde cada agente trabaja en el idioma que domina, sea cual sea su nacionalidad.
Tres opciones en la misma pantalla: deje que la IA genere un horario completo en 10 segundos, constrúyalo todo manualmente arrastrando y soltando, o combine ambas opciones — genere una base automática y luego ajuste los detalles sobre la marcha.
El motor de optimización propio analiza miles de combinaciones teniendo en cuenta los descansos legales, el personal mínimo, los tiempos parciales, los fines de semana y las preferencias. Produce el mejor horario en 2 pasadas: la primera optimiza las restricciones, la segunda garantiza la equidad.
El sistema de diagnóstico identifica exactamente qué norma impide la generación (personal insuficiente, conflicto de descansos, demasiadas ausencias...) y sugiere un ajuste preciso. Sabrá de inmediato qué corregir.
Un algoritmo en 2 pasadas. Si un agente no obtiene un fin de semana o una franja solicitada en la pasada 1, recibe créditos de equidad por categoría (fines de semana, noches, festivos). En la pasada 2, esos agentes pasan a ser prioritarios. Unos indicadores visuales muestran el reparto en tiempo real.
Sí. Jornila integra automáticamente las restricciones legales: descanso mínimo entre turnos, duración máxima de trabajo, descanso semanal y convenios colectivos. El cumplimiento se verifica en cada generación.
Flujo completo: los agentes presentan sus solicitudes (vacaciones anuales, días de compensación, preferencias), el administrador valida o rechaza, y el motor integra automáticamente las ausencias en la generación. Detección automática de solapamientos y aprobación por lotes incluidas.
Sí. Notificaciones push en el navegador y por correo electrónico en tiempo real ante cada cambio de horario, ausencia validada o mensaje recibido. Una mensajería integrada permite la comunicación directa entre administradores y agentes.
Directamente en el navegador desde cualquier dispositivo. Cada agente dispone también de un enlace iCalendar único que sincroniza automáticamente sus turnos con Google Calendar, Apple Calendar u Outlook.
Un resumen mensual automático contabiliza las horas trabajadas, noches, fines de semana y festivos por agente. Exportación CSV en 1 clic, lista para importar en su software de nómina.
4 niveles: Super Admin (configuración global), Admin (gestión de horarios y equipo), Viewer+ (visibilidad ampliada) y Viewer (consulta de su propio horario). Multi-grupos disponible para gestionar varios servicios.
3 planes transparentes con todas las funcionalidades incluidas: Starter a 4,90 €/mes (5 agentes, 1 grupo), Pro a 29 €/mes (20 agentes, 2 grupos), Enterprise a 0,99 €/agente/mes (ilimitado, mínimo 50 agentes). Solo cambian el número de agentes y de grupos. Plan Expert a medida para organizaciones muy grandes.
Demostración en modo lectura: recorre todo el producto en condiciones reales — horarios generados por IA, ausencias, mensajería, equidad, roles de administrador y agente — con datos realistas que se reinician cada noche. Las modificaciones están desactivadas (es un escaparate del producto, no un banco de pruebas modificable). Sin registro, sin tarjeta bancaria.
Los planes no tienen permanencia. Puede empezar, cambiar de plan o darse de baja en cualquier momento. La demostración en vivo está disponible permanentemente para evaluar el producto antes de comprometerse.
Sí. Una API REST completa con más de 70 endpoints documentados cubre los horarios, usuarios, ausencias, equidad, notificaciones y administración. Puede integrar Jornila en sus sistemas existentes.
El Model Context Protocol (MCP) permite a los asistentes de IA (Claude, ChatGPT, Gemini) interactuar directamente con sus horarios con total autonomía: consultar los turnos, solicitar ausencias, iniciar una generación o verificar los créditos de equidad mediante una conversación.
Sí. Autenticación JWT firmada, contraseñas cifradas con bcrypt, HTTPS obligatorio, protección contra inyecciones SQL. Cero rastreo de terceros, cero cookies publicitarias. Datos alojados en una nube soberana, cumplimiento nativo del RGPD.
Jornila funciona completamente en el navegador web, en todos los dispositivos. Los agentes reciben notificaciones push nativas y sincronizan su calendario mediante iCalendar. Ninguna aplicación adicional que instalar o mantener.
Sí. La interfaz es multilingüe: cada usuario elige su idioma de forma independiente (francés, inglés, alemán, español, italiano, portugués). Un responsable en Francia puede gestionar agentes de todas las nacionalidades, cada uno en su propio idioma.
Recorra todo el producto en modo lectura: horarios generados por IA, ausencias, mensajería, roles de administrador y agente. Datos realistas, reiniciados cada noche. Sin registro, sin tarjeta bancaria.
El pago en línea todavía no está activado: estamos dando los últimos retoques para que su puesta en marcha sea perfecta. Mientras tanto, descubra Jornila en condiciones reales con la demostración en directo.